知道有
要在暗
对你不利，我怎么能放心离开
，总之我不走了，我要留
来，留在
司，留在你身边，我绝不会让任何
伤
害你的事。我王叶说到到。」
我侧过
看着许若蓓郑重其事的说。
许若蓓此时终于转过深深的看了我
，「王叶，你想继续留在司没有
问题，不过你记住，我不用你费心来保护，你要的就是认真努力的工作，安安
定定的
，别的事你都不用
心。」
我听她这么说，正想要再说点什么，许若蓓的手机忽然响了，她于是只手
开车，只手接了电话，「韩君啊，对，我昨
先走了，手机调了静音，回家看
到你的来电已很晚了，所以就没给你回话，不好意思，好，会司见。」
又他
的是韩君，这小子就真这么
魂不散，好像随时随
都会冒
来。
「对不起啊，我昨对你态度不太好，说的话也太冲
，你、你往心
去。」
我直在
心犹豫是不是该跟许若蓓为我昨的冲道歉，想了想还是跟她
说了。
「你昨对我的态度的确让我很气，不过你午为我孤身犯险，救了我，
又照顾了我夜，我的气也消了，我们就算扯平了。」
许若蓓澹澹的说。
听了她的话，我忽然感觉从昨开始压在心的霾彷佛被这早间的明媚阳
驱散，心
就好了起来，今定是个好
子。
为了不被司的看到，我提前
条街了车，许若蓓在我车时嘱咐我，
「昨
的事，不要跟任何提起，在司见到于莎莎，还要和以前样，不
要
任何异样的绪。」
我走在
班的路，我呼
着早的空气，心忽然充满力量。
「王叶」
有叫我，我回过，就看见张纯
的面
，早间的阳此时正照在她的
脸，她那双明媚的睛也在着。
「
，你怎么样，昨还好吧？」
我说道。
「恩，我昨还好，有不少来敬酒但我们辛总监直给我挡着，我也没喝
几杯。」
笑着说「对了，你们许总监好像喝多了吧，我后来看她被你们部门的
好像扶到楼去休息了。」
「呵呵，她没事，就是喝的急了点，后来就回家休息去了。」
我说「辛总监直说，咱们司的酒文化真的不太好，司有什么
后
就非得喝个醉方休不可。」
「这不是咱们司的传统，这是域
文化，北方的酒文化就是这样，感
浅，喝口，感深，口
。」
被我的话逗得笑了，她忽然问我「司这周好像有个员工培训计划，
好像每个部门派个员工参加培训，我们辛总监
派我去参加这次培训，你们部
门派谁去？」
我
「不知道，我们领导没提过有这个培训。」
在午
点，许若蓓给我们部门在她的
室开了个小会。
要是说说本周的工作安
，事实本周我们力资源部的工作比较简单，
只有两项，项是好本季度的司各销售部门任务考核的达成况以及
今年后个季度的任务考核方桉。
&***x2193;&***x8BB0;&***x4F4F;&***x53D1;&***x5E03;&***x9875;&***x2193;
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项就是本周司安的个关于企业员工自我修养的培训，培训在司
定的培训机构参加
习，为期
，司要求每个部门派个员工参加培训
，培训是「新时
企职工如何在企业提升自我形象及提升竞争力。」
「王叶，你就表咱们部门参加司组织的企业职工的培训吧。」
许若蓓对我说。
「其他同事本周就协助我起把司本季度的考核任务达成况个分析
，并把今年后个季度的考核方桉来报到金副总那。」
「这是本周的工作安，
家都没问题吧？」
许若蓓安完工作，看着家问道。
她说这个企业职工培训应该就是早跟我说的那个，不过我有点
不懂
这种完全是理论知识对工作实际根本没有什么
助的培训她为什么我去参加？按我想应该让工作经验少的舒畅去参加这次培训，而我则应该留在司
助她整理本季度司任务考核的达成况分析表，和新季度的考核方桉需要的
要在暗对你不利，我怎么能放心离开，总之我不走了，我要留
来，留在司，留在你身边，我绝不会让任何伤害你的事。我王叶说到
到。」我侧过
看着许若蓓郑重其事的说。许若蓓此时终于转过
深深的看了我，「王叶，你想继续留在司没有问题，不过你记住，我不用你费心来保护，你要
的就是认真努力的工作，安安定定的
，别的事你都不用心。」我听她这么说，正想要再说点什么，许若蓓的手机忽然响了，她于是
只手开车，
只手接了电话，「韩君啊，对，我昨先走了，手机调了静音，回家看到你的来电已很晚了，所以就没给你回话，不好意思，好，
会司见。」又他
的是韩君，这小子就真这么魂不散，好像随时随都会冒来。「对不起啊，我昨
对你态度不太好，说的话也太冲，你、你往心去。」我
直在心犹豫是不是该跟许若蓓为我昨的冲道歉，想了想还是跟她说了。
「你昨
对我的态度的确让我很气，不过你午为我孤身犯险，救了我，又照顾了我
夜，我的气也消了，我们就算扯平了。」许若蓓澹澹的说。
听了她的话，我忽然感觉从昨
开始压在心的霾彷佛被这早间的明媚阳驱散，心就好了起来，今定是个好子。为了不被
司的看到，我提前条街了车，许若蓓在我车时嘱咐我，「昨
的事，不要跟任何提起，在司见到于莎莎，还要和以前样，不要
任何异样的绪。」我走在
班的路，我呼着早的空气，心忽然充满力量。「王叶」
有
叫我，我回过，就看见张纯的面，早间的阳此时正照在她的脸
，她那双明媚的睛也在着。「
，你怎么样，昨还好吧？」我说道。
「恩，我昨
还好，有不少来敬酒但我们辛总监直给我挡着，我也没喝几杯。」
笑着说「对了，你们许总监好像喝多了吧，我后来看她被你们部门的好像扶到楼
去休息了。」「呵呵，她没事，就是喝的急了点，后来就回家休息去了。」
我说「辛总监
直说，咱们司的酒文化真的不太好，司有什么后就非得喝个
醉方休不可。」「这不是咱们
司的传统，这是域文化，北方的酒文化就是这样，感浅，喝
口，感深，口。」被我的话逗得笑了，她忽然问我「司这周好像有个员工培训计划，好像每个部门派
个员工参加培训，我们辛总监派我去参加这次培训，你们部门派谁去？」
我
「不知道，我们领导没提过有这个培训。」在
午点，许若蓓给我们部门在她的室开了个小会。要是说说本周的工作安，事实本周我们力资源部的工作比较简单，只有两项，项是好本季度的司各销售部门任务考核的达成况以及今年后个季度的任务考核方桉。&***x2193;&***x8BB0;&***x4F4F;&***x53D1;&***x5E03;&***x9875;&***x2193;
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项就是本周司安的个关于企业员工自我修养的培训，培训在司定的培训机构参加习，为期，司要求每个部门派个员工参加培训，培训
是「新时企职工如何在企业提升自我形象及提升竞争力。」「王叶，你就
表咱们部门参加司组织的企业职工的培训吧。」许若蓓对我说。
「其他同事本周就协助我
起把司本季度的考核任务达成况个分析，并把今年
后个季度的考核方桉来报到金副总那。」「这是本周的工作安
，家都没问题吧？」许若蓓安
完工作，看着家问道。她说这个企业职工培训应该就是
早跟我说的那个，不过我有点不懂这种完全是理论知识对工作实际
根本没有什么助的培训她为什么我去参加？按我想应该让工作经验少的舒畅去参加这次培训，而我则应该留在司助她整理本季度
司任务考核的达成况分析表，和新季度的考核方桉需要的